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浦东新政策打造人才高地 探索居住证与户籍接轨

2008年7月1日 04:22

来源:解放日报 作者:李蕾 李简 选稿:崔笑愚

  户籍额度放宽、持有一定年数居住证后可转为本市户籍。昨天召开的浦东新区人才新闻发布会透露,一系列“居住证与户籍接轨”的探索正在积极酝酿之中,年底有望在浦东先行先试。据了解,浦东将重点聚焦金融、创新人才,出台鼓励博士后工作、实施“安居工程”等一系列人才激励政策。这也意味着,浦东综合配套改革的新三年行动正式拉开序幕。

  浦东人才面临的现状是:人才引进政策不够完善,居住证制度和户籍管理制度的衔接尚不到位,户籍指标不能完全满足用人单位引进紧缺人才的需求;与发达国家相比,对高层次人才吸引力不够强;适应引进人才居住需求和支付能力的住房供给不足;在医疗卫生和子女教育方面尚存诸多困难等。为此,浦东新区结合产业和人才发展的实际需求制定了《浦东新区支持鼓励人才若干意见》,为新一轮发展提供智力保障。

  针对性强,促进高端人才集聚。据介绍,所有政策设计都是围绕人才发展的实际需要,着重解决人才发展的瓶颈问题。如针对人才队伍结构性矛盾,新政策重点扶持和吸引金融人才、自主创新人才,特别是归国留学人员和企业高管人员等高层次人才。其中,对金融业高管和专业人员,根据其贡献大小给予一定奖励或补贴;对金融机构所从事的人才开发、引进、培训、研讨交流等活动给予一定补贴。而对自主创新高新技术企业、科技攻关企业中的领军人物、创新团队,服务于金融、科技创新的专业人员等,根据其贡献程度,在医疗、保险、住房等方面给予一定的补贴。

  激励力度大,解决住房后顾之忧。新区将在三年内投入不少于20亿元的人才发展资金,分步规划建设3.7万套人才公寓,总面积达230万平方米,以缓解人才的租房困难,并对入住人才提供房租补贴。目前,陆家嘴银行家公寓正在紧张施工中,每套面积达280平方米左右,共有120套,预计明年9月精装修结束时,将配有家具、家电和宽带上网等设施;位于张江的唐镇、紫薇等人才公寓也已陆续投入使用,预计今后张江还将推出30万平方米的人才公寓。同时,为鼓励博士后在浦东创新,企业每招收一名进站博士后,将给予一次性10万元补贴,用于博士后的项目研究和生活;对引进流动站博士后开展短期项目研究的单位给予一次性3万元的项目资助。

  此外,新区还开辟“绿色通道”,配套措施紧跟。据了解,新区为发展所需的高新技术、金融等单位的高管、主要技术骨干等人和做出特殊贡献的人才优先解决户籍;并为高级专家就医及高层次人才子女入学入园提供方便。目前,相关政策的办理程序已同时启动,新区通过统一的受理平台,简化办事流程,避免企业和人才在多个政府部门之间奔波。

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