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"五一"小长假加班工资如何算?
2008年5月3日 03:03
来源:解放日报 作者:李蕾 选稿:崔笑愚
  从5月1日到3日,是全国休假办法修改后实施的第一个“五一”小长假。员工如果在这三天“小长假”内加班,该如何拿钱?

  在此次“五一”假期中,1日“五一”劳动节是法定节假日,2日、3日是休息日。按照规定,劳动节这天,用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不能以调休等方式代替;如果在后两天休息日加班,用人单位可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  实行计件工资制的职工该如何计算加班工资?有关部门解释,这类员工以计件单价作为基数计算加班工资。例如8小时内的计件单价是10元/件,那休息日加班就是20元/件,法定节假日加班就是30元/件。



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