据了解，“培养机制改革”是包括招生、培养、学位授予、思政工作和资助体系等一系列环节在内的机制改革。在研究生招生资源配置上，复旦大学进一步明确导师责权，将导师的招生名额与其科研潜力、科研活力挂钩，名额向承担国家重大课题的导师、新引进的优秀科研人才等倾斜，保证研究生培养质量。同时，博士研究生招生选拔机制将由目前的“初试+复试”方式，逐步过渡为“申请+考核”方式，吸引更多优秀生源。今年，这一“申请+考核”方式已率先在该校医学博士研究生招生中进行试点。

　　研究生培养机制改革中的一项重要内容，是研究生培养经费改革———研究生将不再区分公费和自费，而采取奖助学金的方式资助研究生学费和生活费。同济大学对2007年入学新生，建立多渠道研究生资助体系———设置研究生学业奖学金，主要用于资助研究生的学费；设置研究生助学金，补充在学期间生活费；设置研究生学术研究促进基金，用于资助研究生参加高水平国际学术会议、支持研究生开展创新性的前沿学术研究等。例如，一名全日制博士生，每学年学费1.18万元，若通过有关考核，每年可获1.18万元的学业奖学金，若认真参与校内“助研、助教、助管”工作，可获每学年0.8万元的助学金。此外，学校还将向100名优秀博士研究生另外提供每人每学年0.7万元的助学金。

　　今年同济对新录取的全日制研究生，入学时资助面可达100％。全日制博士研究生新生报到时，会得到一份学业奖学金获得通知书；凭此通知，即可办理学费缴纳完迄的证明和一份奖学金证书，完成注册，全过程没有现金流的发生。